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全国教育人才招聘会上,幼师增加心理测试,考察是否有暴力倾向,你怎么看?

2021-01-03星座星势站长3793°c
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首先,我作为家长,看到幼师的招聘加上这些项目,我肯定是赞同的,我也作为老师,特别是一位幼儿园的老师,我也感到了一种莫名的不信任。随着2017年幼儿园虐童事件的高发,就最近最为火热的红黄蓝扎针事件,携程亲子园事件传播的速度惊人,给幼师带来的负面影响是非常大的,现在家长孩子入园时各种恐慌,选择幼儿园时候也更加慎重。社会上对幼师提高学历严加考核的呼声也越来越多。

全国教育人才招聘会上,幼师增加心理测试,考察是否有暴力倾向,你怎么看?

此次招聘会对幼师的这种考察,其实也是对未来孩子教育抱有负责任的态度,毕竟,坏的不是职业,而是人,幼儿园的孩子哪怕再熊也是弱势群体,老师虽然难当但也不能动手,如果这种心理测试有用,那么在招聘时候用上,我觉得也未尝不可。

但也别忽略,其实也有很多幼师不是一开始就是暴力的,也不是一开始就想着进来虐童的,往往是因为顶不住压力,数年如一日地重复着工作,尤其面对家长所产生的压力是小中大学老师的好几倍,因为孩子小,表达能力差,通常会出现许多沟通方面的误会,也因为孩子年龄小,家长更加重视孩子的一举一动,生怕受委屈受伤,基本下班时间还是不断地与家长沟通,导致最后动手的原因多是有了工作经验后,才开始有的,有的老师能坚守底线,有的老师却不能!

全国教育人才招聘会上,幼师增加心理测试,考察是否有暴力倾向,你怎么看?

希望在面试时淘汰掉一部分有暴力倾向的人,但也希望幼师工作后,也能有相应的心理调节活动,让老师少点烦恼,工作起来才更开心,不是吗?

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